{"id":14844,"date":"2021-02-09T10:26:00","date_gmt":"2021-02-09T15:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kmedia.co\/nuevo\/?page_id=3"},"modified":"2025-11-05T14:42:06","modified_gmt":"2025-11-05T19:42:06","slug":"politica-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kmedia.co\/pt\/politica-privacidad\/","title":{"rendered":"pol\u00edtica de Privacidade"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"14844\" class=\"elementor elementor-14844\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e305637 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e305637\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e2bee8e ot-flex-column-vertical\" data-id=\"e2bee8e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-996d21f elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"996d21f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-46b5f0d8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"46b5f0d8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6f57cce1 ot-flex-column-vertical\" data-id=\"6f57cce1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-558e9cec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"558e9cec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>POL\u00cdTICAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS PESSOAIS DA KMEDIA.CO<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este documento estabelece as Pol\u00edticas de Tratamento de Dados Pessoais da Empresa Kmedia, em conformidade com o disposto na Constitui\u00e7\u00e3o Nacional, artigo 15, na Lei 1581 de 2012 e no Decreto 1377 de 2013, garantindo os mecanismos gerais adequados para a prote\u00e7\u00e3o dos dados pessoais coletados, a fim de permitir que seus titulares exer\u00e7am o direito de Habeas Data, para conhecimento do p\u00fablico em geral e de todos os titulares de dados pessoais detidos ou que venham a ser detidos pela kmedia.co. Esta pol\u00edtica foi publicada no website da organiza\u00e7\u00e3o. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">www.kmedia.co<\/span><span style=\"color: #1a1b1e; font-family: 'Red Hat Display', sans-serif; font-size: 36px; font-weight: 900;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>1- Respons\u00e1vel:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kmedia.co \u00e9 uma entidade jur\u00eddica privada legalmente constitu\u00edda com os seguintes detalhes de contato:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Endere\u00e7o: Calle 58 #3D-41, 2\u00ba andar, Bogot\u00e1, Col\u00f4mbia<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E-mail: <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">principal@kmedia.co<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Telefone: (1) 702 2000<\/span><\/p>\n<p><b>2- Defini\u00e7\u00f5es:<br \/><\/b><b>para)<\/b> <b>Autoriza\u00e7\u00e3o: <\/b>Consentimento pr\u00e9vio, expresso e informado do Titular dos Dados para a realiza\u00e7\u00e3o do tratamento de dados pessoais; (Lei 1581\/12).<br \/><b>b<\/b><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">) <\/span><b>Banco de dados: <\/b><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">Conjunto organizado de dados pessoais que s\u00e3o objeto de tratamento; (Lei 1581\/12).<\/span><br \/><b>c)<\/b> <b>Dados pessoais: <\/b><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">Qualquer informa\u00e7\u00e3o vinculada ou que possa ser associada a uma ou mais pessoas f\u00edsicas espec\u00edficas ou determin\u00e1veis; (Lei 1581\/12).<\/span><br \/><b>e)<\/b> <b>Dados p\u00fablicos<\/b><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">: S\u00e3o dados que n\u00e3o s\u00e3o semiprivados, privados ou sens\u00edveis. Dados p\u00fablicos incluem, entre outros, dados relativos ao estado civil de uma pessoa, sua profiss\u00e3o ou ocupa\u00e7\u00e3o e sua condi\u00e7\u00e3o de comerciante ou servidor p\u00fablico. Por sua natureza, dados p\u00fablicos podem estar contidos, entre outras coisas, em registros p\u00fablicos, documentos p\u00fablicos, di\u00e1rios e boletins oficiais e decis\u00f5es judiciais devidamente executadas que n\u00e3o estejam sujeitas a sigilo. (Decreto 1377\/2013).<\/span><br \/><b>e)<\/b> <b>Dados Sens\u00edveis<\/b><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">: Entende-se por dados sens\u00edveis aqueles que afetam a privacidade do titular ou cujo uso indevido possa gerar discrimina\u00e7\u00e3o, como aqueles que revelem a origem racial ou \u00e9tnica, a orienta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, as convic\u00e7\u00f5es religiosas ou filos\u00f3ficas, a filia\u00e7\u00e3o a sindicatos, organiza\u00e7\u00f5es sociais, os direitos humanos ou que promovam interesses de qualquer partido pol\u00edtico ou que garantam direitos e garantias de partidos pol\u00edticos de oposi\u00e7\u00e3o, bem como dados relativos \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 vida sexual e dados biom\u00e9tricos, entre outros, a captura de imagens est\u00e1ticas ou em movimento, impress\u00f5es digitais, fotografias, reconhecimento de \u00edris, voz, facial ou palmar, etc.<\/span><br \/><b>F)<\/b> <b>Controlador de Dados: <\/b>Uma pessoa singular ou coletiva, p\u00fablica ou privada, que, individualmente ou em associa\u00e7\u00e3o com outrem, trata dados pessoais por conta do Respons\u00e1vel pelo Tratamento; (Lei 1581\/12)<br \/><b>g) Controlador de Dados: <\/b>Pessoa singular ou coletiva, p\u00fablica ou privada, que, isoladamente ou em associa\u00e7\u00e3o com outrem, decide sobre a base de dados e\/ou o tratamento de dados; (Lei 1581\/12).<br \/><b>h)<\/b> <b>Titular<\/b>: Pessoa f\u00edsica cujos dados pessoais s\u00e3o objeto de tratamento; (Lei 1581\/12).<br \/><b>Ei)<\/b> <b>Tratamento: <\/b>Qualquer opera\u00e7\u00e3o ou conjunto de opera\u00e7\u00f5es envolvendo dados pessoais, como coleta, armazenamento, utiliza\u00e7\u00e3o, circula\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o. (Lei 1581\/12).<br \/><b>j)<\/b> <b>Aviso de privacidade<\/b>: Comunica\u00e7\u00e3o verbal ou escrita gerada pelo Controlador, dirigida ao Titular dos Dados para o Tratamento dos seus dados pessoais, por meio da qual este \u00e9 informado da exist\u00eancia das pol\u00edticas de tratamento de informa\u00e7\u00f5es que lhe ser\u00e3o aplic\u00e1veis, das formas de acesso \u00e0s mesmas e das finalidades do tratamento destinado aos seus dados pessoais. (Decreto 1377 de 2013).<\/p>\n<p><b><i>3- Princ\u00edpios para o Tratamento de Dados Pessoais. <\/i><\/b>No desenvolvimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o da lei, ser\u00e3o aplicados de forma harmoniosa e abrangente os seguintes princ\u00edpios: (Lei 1581\/12 art. 4\u00ba)<br \/><b>para)<\/b> <b>Princ\u00edpio da legalidade no tratamento de dados: <\/b>O Tratamento a que se refere esta Lei \u00e9 uma atividade regulamentada que dever\u00e1 estar sujeita \u00e0s disposi\u00e7\u00f5es estabelecidas nesta Lei e nas demais disposi\u00e7\u00f5es que a desenvolvam;\u00a0<br \/><b>b)<\/b> <b>Princ\u00edpio da finalidade: <\/b>O tratamento dever\u00e1 obedecer a uma finalidade leg\u00edtima, nos termos da Constitui\u00e7\u00e3o e da Lei, que dever\u00e1 ser comunicada ao Titular;\u00a0<br \/><b>c)<\/b> <b>Princ\u00edpio da liberdade: <\/b>O tratamento s\u00f3 poder\u00e1 ser realizado mediante o consentimento pr\u00e9vio, expresso e informado do Titular dos Dados. Os dados pessoais n\u00e3o poder\u00e3o ser obtidos ou divulgados sem autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via, ou na aus\u00eancia de ordem legal ou judicial que dispense o consentimento;\u00a0<br \/><b>e)<\/b> <b>Princ\u00edpio da veracidade ou qualidade: <\/b>As informa\u00e7\u00f5es objeto de tratamento devem ser verdadeiras, completas, precisas, atualizadas, verific\u00e1veis e compreens\u00edveis. \u00c9 proibido o tratamento de dados parciais, incompletos, fragmentados ou enganosos;\u00a0<br \/><b>e)<\/b> <b>Princ\u00edpio da transpar\u00eancia: <\/b>No processo de Tratamento, dever\u00e1 ser garantido o direito do Titular dos Dados de obter do Controlador de Dados ou do Subcontratante, a qualquer momento e sem restri\u00e7\u00f5es, informa\u00e7\u00f5es sobre a exist\u00eancia de dados que lhe digam respeito;\u00a0<br \/><b>F)<\/b> <b>Princ\u00edpio de acesso e circula\u00e7\u00e3o restritos: <\/b>O tratamento est\u00e1 sujeito aos limites decorrentes da natureza dos dados pessoais, das disposi\u00e7\u00f5es desta Lei e da Constitui\u00e7\u00e3o. Nesse sentido, o tratamento somente poder\u00e1 ser realizado por pessoas autorizadas pelo Controlador de Dados e\/ou pelas pessoas previstas nesta lei;\u00a0<\/p>\n<p>Dados pessoais, exceto informa\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, n\u00e3o podem ser disponibilizados na Internet ou outros meios de divulga\u00e7\u00e3o ou comunica\u00e7\u00e3o de massa, a menos que o acesso seja tecnicamente control\u00e1vel para fornecer conhecimento restrito apenas aos Titulares ou terceiros autorizados de acordo com esta lei;\u00a0<br \/><b>g)<\/b> <b>Princ\u00edpio de seguran\u00e7a: <\/b>As informa\u00e7\u00f5es objeto de tratamento pelo Titular ou pelo Subcontratante a que se refere a presente lei dever\u00e3o ser tratadas com as medidas t\u00e9cnicas, humanas e administrativas necess\u00e1rias para garantir a seguran\u00e7a dos registos, impedindo a sua adultera\u00e7\u00e3o, perda, consulta, utiliza\u00e7\u00e3o ou acesso n\u00e3o autorizado ou fraudulento;\u00a0<br \/><b>h)<\/b> <b>Princ\u00edpio da Confidencialidade: <\/b>Todas as pessoas envolvidas no tratamento de dados pessoais que n\u00e3o sejam p\u00fablicos s\u00e3o obrigadas a garantir a confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es, mesmo ap\u00f3s o t\u00e9rmino de seu v\u00ednculo com qualquer uma das tarefas envolvidas no tratamento. Elas somente poder\u00e3o fornecer ou comunicar dados pessoais quando isso corresponder ao desenvolvimento das atividades autorizadas por esta Lei e nos termos dela constantes.\u00a0<span style=\"color: #1a1b1e; font-family: 'Red Hat Display', sans-serif; font-size: 36px; font-weight: 900;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem preju\u00edzo das exce\u00e7\u00f5es previstas na lei, o tratamento carece de autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via e informada do Titular dos Dados, a qual dever\u00e1 ser obtida por qualquer meio que possa ser posteriormente consultado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso o Sistema de Tratamento de Dados Pessoais n\u00e3o tenha atingido seu alcance m\u00e1ximo ou sejam gerados novos tratamentos de dados pessoais que n\u00e3o os previstos inicialmente, entender-se-\u00e1 que o documento por meio do qual a pessoa fornece informa\u00e7\u00f5es de dados pessoais \u00e9 a autoriza\u00e7\u00e3o para executar o tratamento e, em tal caso, essa ser\u00e1 a limita\u00e7\u00e3o do tratamento que poder\u00e1 ser dado, sendo vedada qualquer finalidade diferente daquela proposta como objetivo da referida fonte documental.<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><b> Conte\u00fado dos bancos de dados\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos bancos de dados da Kmedia, s\u00e3o armazenadas informa\u00e7\u00f5es gerais como nome completo, n\u00famero e tipo de documento de identidade, g\u00eanero e, \u00e0s vezes, informa\u00e7\u00f5es de contato (e-mail, endere\u00e7o f\u00edsico, telefone fixo e celular). Essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o geralmente necess\u00e1rias para a celebra\u00e7\u00e3o de um contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, que \u00e9 a atividade exercida pela Kmedia, de acordo com seu principal objeto social.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com base nisso, e dependendo da natureza do banco de dados, a Kmedia pode ter dados espec\u00edficos necess\u00e1rios para o processamento ao qual os dados ser\u00e3o submetidos. Os bancos de dados de funcion\u00e1rios e contratados tamb\u00e9m incluem informa\u00e7\u00f5es sobre hist\u00f3rico profissional e acad\u00eamico, bem como dados sens\u00edveis exigidos pela natureza do v\u00ednculo empregat\u00edcio (fotografia, estrutura familiar, dados biom\u00e9tricos, tipo sangu\u00edneo, entre outros).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adicionalmente, cabe destacar que as bases de dados dos filiados pela modalidade de contrato de filia\u00e7\u00e3o incluem dados financeiros, cont\u00e1beis e sens\u00edveis necess\u00e1rios ao tipo de rela\u00e7\u00e3o contratual que est\u00e1 sendo estabelecida (fotografias, composi\u00e7\u00e3o do grupo familiar, dados acad\u00eamicos, descri\u00e7\u00e3o de bens m\u00f3veis e im\u00f3veis, endere\u00e7o principal, etc.).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis poder\u00e3o ser armazenadas em bancos de dados mediante autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via do titular, em atendimento ao disposto nos artigos 5\u00ba e 7\u00ba da Lei 1.581 de 2012.<\/span><\/p>\n<p><b><i>4.1. Casos em que n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria autoriza\u00e7\u00e3o. <\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A autoriza\u00e7\u00e3o do Titular n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1ria quando se tratar de: (Lei 1581\/12 art. 10)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">a) Informa\u00e7\u00f5es requeridas por entidade p\u00fablica ou administrativa no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es legais ou por ordem judicial;\u00a0<br \/><\/span><span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">b) Dados de natureza p\u00fablica;\u00a0<br \/><\/span>c) Casos de emerg\u00eancia m\u00e9dica ou sanit\u00e1ria; <br \/>d) Tratamento de informa\u00e7\u00f5es autorizadas por lei para fins hist\u00f3ricos, estat\u00edsticos ou cient\u00edficos; <br \/>e) Dados relativos ao Registro Civil de Pessoas.\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qualquer pessoa que acesse dados pessoais sem autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via dever\u00e1 cumprir as disposi\u00e7\u00f5es da lei.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><b> Tratamento e Finalidades das bases de dados.<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>5.1<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><b>Tratamento\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As informa\u00e7\u00f5es contidas nos bancos de dados da Kmedia est\u00e3o sujeitas a diversas formas de processamento, incluindo coleta, troca, atualiza\u00e7\u00e3o, processamento, reprodu\u00e7\u00e3o, compila\u00e7\u00e3o, armazenamento, utiliza\u00e7\u00e3o, sistematiza\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o, sendo todos utilizados, parcial ou integralmente, para cumprir as finalidades aqui estabelecidas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As informa\u00e7\u00f5es podem ser entregues, transmitidas ou transferidas para entidades p\u00fablicas, parceiros comerciais, contratados, afiliados ou subsidi\u00e1rias exclusivamente com a finalidade de cumprir os prop\u00f3sitos do banco de dados correspondente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em qualquer caso, a entrega, transmiss\u00e3o ou transfer\u00eancia ser\u00e1 realizada ap\u00f3s a assinatura dos compromissos necess\u00e1rios para salvaguardar a confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informa\u00e7\u00f5es pessoais, incluindo informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis, podem ser transferidas, transmitidas ou entregues a terceiros pa\u00edses, independentemente do n\u00edvel de seguran\u00e7a das normas que regem o tratamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais. Em cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es legais, a Kmedia poder\u00e1 fornecer informa\u00e7\u00f5es pessoais a entidades judiciais ou administrativas, quando solicitado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Kmedia garantir\u00e1 o uso correto dos dados pessoais de menores, garantindo que os requisitos legais aplic\u00e1veis sejam cumpridos e que todo o tratamento seja previamente autorizado e justificado no melhor interesse dos menores.<\/span><\/p>\n<p><b>5.2.<\/b> <b>Finalidade do processamento do banco de dados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:Os dados pessoais que a Kmedia coleta, armazena, usa, circula e exclui ser\u00e3o usados para uma das seguintes finalidades:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Recursos Humanos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">O processamento de dados ser\u00e1 realizado para fins de recrutamento de funcion\u00e1rios, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho no trabalho e para o t\u00e9rmino ou encerramento do relacionamento legal com a empresa (incluindo, mas n\u00e3o se limitando a, funcion\u00e1rios, estagi\u00e1rios e candidatos a emprego).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Exerc\u00edcio do objeto social da empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: A Kmedia contar\u00e1 com bases de dados dos seus clientes e fornecedores, com o objetivo de proporcionar maior efici\u00eancia na presta\u00e7\u00e3o dos seus servi\u00e7os, para implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de marketing e vendas.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Cumprimento da ordem legal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A Kmedia deve manter atualizada sua base de dados de todos os fornecedores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Administrativo e Cont\u00e1bil: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa armazenar\u00e1 e manter\u00e1 informa\u00e7\u00f5es em um banco de dados para cumprir suas obriga\u00e7\u00f5es como corpora\u00e7\u00e3o e executar outras fun\u00e7\u00f5es financeiras e cont\u00e1beis.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"6\">\n<li><b> Direitos dos titulares: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com o disposto no artigo 8\u00ba da Lei 1581 de 2012, os titulares poder\u00e3o:\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Conhecer, atualizar e retificar seus dados pessoais junto \u00e0 Kmedia e seus Processadores de Dados. Este direito poder\u00e1 ser exercido, entre outros, com rela\u00e7\u00e3o a dados parciais, imprecisos, incompletos, fragmentados, enganosos ou cujo processamento seja expressamente proibido ou n\u00e3o autorizado.\u00a0<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Solicitar comprova\u00e7\u00e3o da autoriza\u00e7\u00e3o concedida \u00e0 kmedia, exceto quando expressamente isenta como requisito para o Tratamento, de acordo com o disposto no artigo 10 da Lei 1.581 de 2012.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser informado pela Kmedia ou pelo Controlador de Dados, mediante solicita\u00e7\u00e3o, sobre o uso de seus dados pessoais. Apresentar reclama\u00e7\u00f5es \u00e0 Superintend\u00eancia da Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio por viola\u00e7\u00f5es desta Lei e de quaisquer outros regulamentos que a modifiquem, complementem ou complementem. Revogar a autoriza\u00e7\u00e3o e\/ou solicitar a exclus\u00e3o de dados quando o processamento n\u00e3o respeitar os princ\u00edpios, direitos e garantias constitucionais e legais.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A revoga\u00e7\u00e3o e\/ou supress\u00e3o ocorrer\u00e1 quando a Superintend\u00eancia da Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio determinar que a ENTIDADE ou o Gestor tenha praticado conduta contr\u00e1ria \u00e0 presente Lei e \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acesse seus dados pessoais que foram processados gratuitamente.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>6.1 Obriga\u00e7\u00f5es da entidade\u00a0<\/b><\/p>\n<h6>\u00a0A ENTIDADE deve:<\/h6>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir ao Titular, a todo momento, o exerc\u00edcio pleno e efetivo do direito de habeas data.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Solicitar e conservar, nas condi\u00e7\u00f5es previstas nesta lei, c\u00f3pia da respectiva autoriza\u00e7\u00e3o concedida pelo Titular.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informar adequadamente o Titular sobre a finalidade da coleta e os direitos aos quais ele tem direito em virtude da autoriza\u00e7\u00e3o concedida.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manter as informa\u00e7\u00f5es sob as condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a necess\u00e1rias para evitar sua altera\u00e7\u00e3o, perda, consulta, uso ou acesso n\u00e3o autorizado ou fraudulento.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que as informa\u00e7\u00f5es fornecidas ao Gerente sejam verdadeiras, completas, precisas, atualizadas, verific\u00e1veis e compreens\u00edveis.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Atualizar as informa\u00e7\u00f5es, comunicando prontamente ao Encarregado do Tratamento quaisquer novidades relativas aos dados anteriormente fornecidos e adotando quaisquer outras medidas necess\u00e1rias para garantir que as informa\u00e7\u00f5es fornecidas ao Encarregado do Tratamento permane\u00e7am atualizadas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Corrija as informa\u00e7\u00f5es quando estiverem incorretas e notifique o gerente.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fornecer ao Controlador, quando for o caso, apenas os dados cujo tratamento tenha sido previamente autorizado de acordo com o disposto nesta lei.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Exigir que o Gestor respeite as condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e privacidade das informa\u00e7\u00f5es do Propriet\u00e1rio em todos os momentos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Processar as consultas e reclama\u00e7\u00f5es apresentadas de acordo com os termos estabelecidos nesta lei.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adotar um manual interno de pol\u00edticas e procedimentos para garantir o cumprimento adequado desta Lei e, em especial, para atender a consultas e reclama\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informar o Gerente quando determinada informa\u00e7\u00e3o estiver sendo contestada pelo Propriet\u00e1rio, ap\u00f3s a reclama\u00e7\u00e3o ter sido apresentada e o respectivo processo n\u00e3o ter sido conclu\u00eddo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informar o Titular, quando solicitado, sobre a utiliza\u00e7\u00e3o dada aos seus dados;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informar a autoridade de prote\u00e7\u00e3o de dados quando ocorrerem viola\u00e7\u00f5es do c\u00f3digo de seguran\u00e7a e quando houver riscos na gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es dos Titulares dos Dados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Cumprir as instru\u00e7\u00f5es e exig\u00eancias emitidas pela Superintend\u00eancia da Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio.<span style=\"font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"7\">\n<li><b> A pessoa ou departamento respons\u00e1vel pelo tratamento de solicita\u00e7\u00f5es, consultas e reclama\u00e7\u00f5es perante a qual o titular dos dados pode exercer seus direitos de acesso, atualiza\u00e7\u00e3o, retifica\u00e7\u00e3o e exclus\u00e3o de dados, bem como revogar a autoriza\u00e7\u00e3o.<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<h2>\u00a0<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qualquer consulta, solicita\u00e7\u00e3o, reclama\u00e7\u00e3o ou reclama\u00e7\u00e3o relacionada ao tratamento de dados pessoais, de acordo com o disposto na Lei 1581 de 2012 e no Decreto 1377 de 2013, ser\u00e1 atendida atrav\u00e9s dos seguintes meios:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kmedia.co<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E-mail: <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">principal@kmedia.co<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Endere\u00e7o: Calle 51 AN\u00b0 5 \u2013 06 Bogot\u00e1, Col\u00f4mbia<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Linha telef\u00f4nica: (1) 702 2000<\/span><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><b><\/b> <b>Procedimentos<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qualquer procedimento que seja realizado ou requerido dever\u00e1 conter, al\u00e9m da peti\u00e7\u00e3o ou solicita\u00e7\u00e3o, a identifica\u00e7\u00e3o completa do solicitante, o credenciamento para realizar a solicita\u00e7\u00e3o, ou seja: ser titular dos dados pessoais ou estar formalmente autorizado a poder realizar a solicita\u00e7\u00e3o, (anexando o comprovante da autoriza\u00e7\u00e3o), os meios para poder emitir resposta tanto via e-mail quanto f\u00edsica, em qualquer caso quando o solicitante n\u00e3o for titular dos dados pessoais, a solicita\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser feita por escrito ao endere\u00e7o do domic\u00edlio principal da empresa e os prazos somente contar\u00e3o a partir do momento da chegada da solicita\u00e7\u00e3o f\u00edsica \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b>a) Apresenta\u00e7\u00e3o e respostas a consultas\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os titulares de dados pessoais constantes das bases de dados da Kmedia, ou seus sucessores, poder\u00e3o consultar os dados fornecidos pela Kmedia nos termos previstos na legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. Qualquer solicita\u00e7\u00e3o de consulta, corre\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o ou exclus\u00e3o dever\u00e1 ser encaminhada por e-mail.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> principal@kmedia.co<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As consultas ser\u00e3o respondidas no prazo de dez (10) dias \u00fateis, contados da data de recebimento da respectiva solicita\u00e7\u00e3o. Caso n\u00e3o seja poss\u00edvel responder \u00e0 consulta nesse prazo, o interessado ser\u00e1 informado, indicando os motivos do atraso e a data em que sua consulta ser\u00e1 respondida, a qual, em nenhuma hip\u00f3tese, poder\u00e1 ultrapassar cinco (5) dias \u00fateis ap\u00f3s o t\u00e9rmino do primeiro prazo, conforme regido pelo artigo 14 da Lei n\u00ba 1.581, de 2012.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b>b) Apresenta\u00e7\u00e3o e resposta a reclama\u00e7\u00f5es e reclama\u00e7\u00f5es<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As reclama\u00e7\u00f5es devem ser feitas por e-mail. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">principal@kmedia.co<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso a solicita\u00e7\u00e3o esteja incompleta, o interessado dever\u00e1, no prazo de cinco (5) dias a partir do recebimento, corrigir as defici\u00eancias. Ap\u00f3s dois (2) meses da data da solicita\u00e7\u00e3o, caso o requerente n\u00e3o apresente as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, a solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 considerada retirada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso o destinat\u00e1rio da reclama\u00e7\u00e3o n\u00e3o tenha compet\u00eancia para solucion\u00e1-la, dever\u00e1 encaminh\u00e1-la ao respons\u00e1vel no prazo m\u00e1ximo de dois (2) dias \u00fateis e comunicar o interessado sobre a situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ap\u00f3s o recebimento da reclama\u00e7\u00e3o completa, uma legenda informando &quot;reclama\u00e7\u00e3o em andamento&quot; e o motivo da reclama\u00e7\u00e3o ser\u00e1 adicionada ao banco de dados em um prazo m\u00e1ximo de dois (2) dias \u00fateis. Essa legenda dever\u00e1 permanecer v\u00e1lida at\u00e9 que a reclama\u00e7\u00e3o seja decidida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O prazo m\u00e1ximo para atendimento da reclama\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de quinze (15) dias \u00fateis, contados do dia seguinte ao do recebimento. Caso n\u00e3o seja poss\u00edvel o atendimento da reclama\u00e7\u00e3o neste prazo, o interessado ser\u00e1 informado dos motivos do atraso e da data em que sua reclama\u00e7\u00e3o ser\u00e1 atendida, a qual, em nenhuma hip\u00f3tese, poder\u00e1 ultrapassar oito (8) dias \u00fateis ap\u00f3s o t\u00e9rmino do primeiro prazo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li><b> Validade do banco de dados\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As Pol\u00edticas de Tratamento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais da Kmedia entrar\u00e3o em vigor a partir do primeiro (01) dia do m\u00eas de julho de 2017. A ENTIDADE reserva-se o direito de modific\u00e1-las, nos termos e com as limita\u00e7\u00f5es previstas em lei.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os bancos de dados gerenciados pela Kmedia ser\u00e3o mantidos por tempo indeterminado, enquanto cumprirem sua finalidade e enquanto for necess\u00e1rio para garantir o cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es legais, especialmente trabalhistas e cont\u00e1beis. Os dados poder\u00e3o ser exclu\u00eddos a qualquer momento a pedido do seu titular, desde que tal solicita\u00e7\u00e3o n\u00e3o contrarie uma obriga\u00e7\u00e3o legal da Kmedia ou uma obriga\u00e7\u00e3o contida em um contrato entre a Kmedia e o Propriet\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p>10. Como medida preventiva, e embora a participa\u00e7\u00e3o da Fenalco Bogot\u00e1 n\u00e3o seja direta no tratamento de dados pessoais desta entidade, a referida organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 inclu\u00edda nesta Pol\u00edtica de Privacidade a fim de garantir a transpar\u00eancia, o cumprimento das normas vigentes e prevenir quaisquer problemas decorrentes do uso, tratamento ou troca de informa\u00e7\u00f5es pessoais.<\/p>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POL\u00cdTICAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS PESSOAIS DA KMEDIA.CO Este documento estabelece as Pol\u00edticas de Processamento de Dados Pessoais da Kmedia.co, em conformidade com as disposi\u00e7\u00f5es da Constitui\u00e7\u00e3o Nacional, Artigo 15, Lei 1581 de 2012 e Decreto 1377 de 2013, que garantem mecanismos gerais adequados para a prote\u00e7\u00e3o de [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"elementor_header_footer","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"class_list":["post-14844","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pol\u00edtica de privacidad - kmedia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pol\u00edticas de Tratamiento de Datos Personales en cumplimiento a las disposiciones en la Constituci\u00f3n Nacional, Art 15 - Ley 1581 de 2012\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kmedia.co\/pt\/politica-privacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pol\u00edtica de privacidad - kmedia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pol\u00edticas de Tratamiento de Datos Personales en cumplimiento a las disposiciones en la Constituci\u00f3n Nacional, Art 15 - Ley 1581 de 2012\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kmedia.co\/pt\/politica-privacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"kmedia\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-05T19:42:06+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kmedia.co\/politica-privacidad\/\",\"url\":\"https:\/\/kmedia.co\/politica-privacidad\/\",\"name\":\"Pol\u00edtica de privacidad - kmedia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kmedia.co\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-02-09T15:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-05T19:42:06+00:00\",\"description\":\"Pol\u00edticas de Tratamiento de Datos Personales en cumplimiento a las disposiciones en la Constituci\u00f3n Nacional, Art 15 - Ley 1581 de 2012\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kmedia.co\/politica-privacidad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kmedia.co\/politica-privacidad\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kmedia.co\/politica-privacidad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kmedia.co\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pol\u00edtica de privacidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kmedia.co\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kmedia.co\/\",\"name\":\"kmedia\",\"description\":\"Planee y desarrolle su  estrategia digital con KMEDIA. 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